Microsoft віддала перевагу штучному інтелекту, а не зростанню зарплат

Згідно з нещодавньою публікацією на The Register, Microsoft вирішила за краще інвестувати в ШІ, а не збільшувати зарплати своїм працівникам. Цього року акції Microsoft піднялися на 31%, але, незважаючи на це керівництво компанії вирішило не збільшувати зарплати своїх співробітників. Генеральний директор Microsoft, Сатья Наделла, пояснив це рішення «конкурентним середовищем» і «глобальною макроекономічною невизначеністю», вказавши на це в листі своїм співробітникам. Замість цього, компанія планує «інвестувати в бум ШІ».

Разом з цим, Наделла отримав підвищення свого компенсаційного пакета на 10%, до 55 мільйонів доларів, що викликало невдоволення співробітників, особливо з огляду на той факт, що зарплати більшості залишилися на колишньому рівні. Один зі співробітників висловив подібного роду занепокоєння на внутрішній платформі Microsoft «Senior Leadership Connection», де звичайні співробітники можуть ділитися своїми проблемами з керівництвом.

У відповідь на це Кріс Капоссела, головний маркетинговий директор Microsoft, заявив, що «найважливішим фактором для підвищення компенсації майже всіх наших співробітників є вартість акцій. Таким чином, відмінні квартальні результати сприяють привабливості акцій, що своєю чергою підвищує загальну компенсацію кожного». Кілька тижнів тому Капоссела продав акції на суму 2.85 мільйона доларів, понад 1.55 мільйона, які він продав тижнем раніше, загалом заробивши 4.4 мільйона доларів.