Google побудувала для працівників компанії готель, де номер коштує $ 99 за ніч

На території кампусу Google у Маунтін-В'ю відкрився готель для працівників компанії. Техногігант сподівається повернути в офіс тих віддалених співробітників, хто незадоволений високими цінами на житло поруч з офісом. Номери за «спеціальною літньою пропозицією» доступні за $ 99 за ніч.

Готель розташований на території кампуса, відкритого в травні 2022 року. Загалом він має вмістити 4000 осіб.

Як зазначає CNBC, ціни на житло в районі затоки Сан-Франциско дуже високі через обмежену пропозицію і підвищений попит. Більша частина орендарів — високооплачувані IT-фахівці та топменеджери. У Маунтін-В'ю дефіцит житла відчувається особливо гостро: тут розташовано безліч офісів, частина яких належить або орендується Google. Усе це викликає невдоволення працівників компанії, яких техногігант активно повертає в офіси після пандемії.

«Уявіть, що вам не потрібно їхати вранці в офіс, і натомість ви можете зайву годину поспати, потім з'їсти смачний сніданок або потренуватися перед роботою. А після закінчення дня насолодитися тихим вечором на терасі або взяти участь у місцевих розвагах», — пише Google.

Компанія розраховує, що пропозиція «полегшить перехід на гібридний режим», однак самі співробітники поставилися до ініціативи з іронією. Насамперед через ціну, яка при $ 99 на день становить майже $ 3000 на місяць.

«Якби номери коштували приблизно $ 60 за ніч, це була б непогана альтернатива квартирам, але $ 99? Ні, дякую», — написав один зі співробітників. Інший зазначив, що погодився б і на ціну в $ 99, якби до неї додавалося повне харчування і щоденне прибирання. Ще один пожартував, що проживання в кампусі влітку порушить «баланс між роботою та особистим життям».

Google почала повертати співробітників в офіси на три дні на тиждень ще торік, проте зіткнулася з невдоволенням через високу вартість житла поруч з офісами. Деякі співробітники вважають, що їхня продуктивність є вищою при віддаленій роботі. Попри це, у червні 2023 року компанія посилила умови роботи, почавши відстежувати відвідуваність офісів через використання перепусток.