Опубліковано список професій, які під впливом штучного інтелекту зазнають найбільших скорочень

На тлі розквіту інновацій у галузі штучного інтелекту деякі професії у США, за прогнозами аналітиків, зазнають скорочень. “Технологічний прогрес, разом з іншими факторами, призводить до сейсмічних змін на ринку праці, залишаючи деякі професії на межі вимирання”, — зазначають аналітики Fin­bold.

Дані, отримані компанією у ході дослідження, висвітлили професії, що зазнають змін у США між 2021 і 2031 роками. Так рейтинг очолила посада касира — до 2031 року їх стане на 355 700 менше. Секретарі та адміністративні асистенти посідають друге місце — скорочення очікують приблизно 207 600 працівників, а офісні клерки втратять 130 800 робочих місць. Менеджери по роботі з клієнтами втратять 105 300 позицій на ринку праці США. Виконавчі секретарі та адміністративні асистенти — 102 600 робочих місць.

“Зменшення кількості робочих місць для цих професій можна пояснити безліччю чинників, серед яких — неминуче зниження рівня зайнятості. Економіка США бореться з викликами, пов’язаними зі старінням населення. Демографічний зсув призводить до того, що все менше людей активно шукають роботу, а це викликає занепокоєння серед політиків та економістів”, — пишуть експерти у своєму дослідженні.

Крім того, на професії можуть впливати й економічні фактори, зокрема інфляція. Ще одним критичним чинником, що сприяє скороченню ринку праці, є невідповідність між навичками шукачів роботи та вимогами роботодавців. Стрімкий технологічний прогрес створює попит на спеціалізовані вміння. Автоматизація та широке впровадження інновацій, що підвищують продуктивність, також відіграють значну роль у витісненні робочих місць для людей.

Оскільки штучний інтелект продовжує розвиватися, його вплив на ринок праці не викликає сумнівів. Водночас ШІ відкриває перед бізнесом безліч можливостей для оптимізації процесів і покращення якості обслуговування клієнтів. Його вплив очевидний, оскільки чат-боти вже обробляють запити, зменшуючи потребу у працівниках-людях.

“Очікується, що вплив ШІ на ринок праці буде значним. Однак більшість робочих місць і галузей будуть доповнені, а не замінені штучним інтелектом, оскільки вони лише частково піддаються автоматизації. Працівники таких професій, найімовірніше, використовуватимуть вивільнені можливості для продуктивної діяльності, збільшуючи таким чином обсяги виробництва”, — пояснюють у Fin­bold.

Попри загрози для ринку праці, в міру того, як технології проникатимуть у різні галузі, потреба в управлінні та регулюванні ШІ відкриватиме нові можливості для працевлаштування спеціалістів. Досягнення правильного балансу між інноваціями та відповідальністю матиме вирішальне значення для формування майбутнього галузей, впевнені експерти.